Materiali contrattazione

4 Aprile 2001

        La piena attuazione dell’autonomia scolastica e l’attribuzione della dirigenza ai capi d’istituto rendono l’istituzione scolastica sede di contrattazione integrativa sulle materie indicate dall’art. 6 CCNL 26/5/1999 e dall’art. 3 del CCNL 15/3/2001, nonché da eventuali altre fonti contrattuali.

        Trattasi di materia complessa e delicata che richiede alle parti una puntuale conoscenza non solo delle norme regolatrici la disciplina ma anche delle tecniche di definizione formale degli accordi.

        Sarà inoltre fondamentale una puntuale individuazione delle risorse finanziarie per le quali l’applicazione dell’art. 14 CCNL del 15/3/2001 non risulta, allo stato degli atti, concretamente possibile.

        Per fornire un contributo concreto a chi dovrà cimentarsi nella trattativa si presenta uno schema possibile di contrattazione integrativa ed uno schema di comunicazione che il Dirigente Scolastico potrebbe utilizzare per avviare la trattativa stessa.

        Lo schema di comunicazione contiene una scelta precisa di collocazione del Direttore dei servizi generali e amministrativi; ovviamente questa scelta non sarà possibile nei casi in cui il Direttore fosse uno dei rappresentanti sindacali unitari.

Lì, 4 Aprile 2001

Il Presidente
(Giorgio Germani)

SCHEDA DI COMUNICAZIONE
PER AVVIO DELLE TRATTATIVE

Ai Rappresentanti Sindacali Unitari – Sede

All'Albo – Sede

e p.c.    Al Direttore SGA – Sede

Oggetto: Contrattazione integrativa a livello di Istituto

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Visto il D.L.vo 59/1998;

Visto Visto il CCNL del 26/5/1999;

Visto il CCNQ del 7/8/1998;

Viste le note ARA.N prot. 1299 del 30/1/2001 e prot. 1978 del 12/2/2001;

Visto il CCNL del 15/3/2001

COMUNICA

la propria disponibilità all'apertura delle trattative per arrivare alla sottoscrizione di una contrattazione integrativa di istituto su tutte le materie previste dall'art. 3 del CCNL del 15/3/2001;

Fa presente

che, stante la vastità e complessità della materia e gli aspetti di natura tecnica e giuridica che dovranno essere osservati, sarà assistito in sede di trattative dal Direttore SGA.

Resta

in attesa di riscontro per concordare tempi e modalità di svolgimento delle trattative.

Contrattazione integrativa di Istituto
Anno Scolastico 2000/2001

SCHEMA

A seguito degli accordi raggiunti in base a quanto stabilito dagli artt. 6 e 9 del CCNL 26 maggio 1999 e dall' art. 3 del CCNL 15 marzo 2001

TRA

La Scuola _______________________________________________, nella persona del Dirigente Scolastico

Dr._________________________________, assistito dal Direttore SGA _____________________________

E

I rappresentanti Sindacali unitari nelle persone di

 _________________ _________________ _________________ _________________ _________________

 _________________ _________________ _________________ _________________ _________________

E

I rappresentanti delle OO.SS. firmatarie del CCNL comparto Scuola nelle persone di

 _________________ _________________ _________________ _________________ _________________

al termine della riunione svoltasi in data _______________

SI SOTTOSCRIVE

l'allegato contratto integrativo di istituto relativo al personale docente e ATA in servizio nella Scuola per l'anno scolastico 2000/2001

INDICE DELLE NORME CONTRATTUALI

Art.   1 –  Campo di Applicazione. Durata e decorrenza

Art.   2 –  Modalità e svolgimento delle relazioni sindacali

Art.   3 –  Modalità di utilizzazione del personale in rapporto al piano dell'offerta formativa

Art.   4 –  Utilizzazione dei servizi sociali

Art.   5 –  Modalità e criteri di applicazione dei diritti Sindacali, nonché dei contingenti di Personale previsti dall'accordo sull'attuazione della legge n. 146/90

Art.   6 –  Attuazione normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro

Art.   7 –  Criteri riguardanti le assegnazioni del personale docente e ATA alle sezioni staccate e ai plessi

Art.   8 –  Organizzazione del lavoro e del servizio per intensificazione delle prestazioni legate alla definizione dell'unità didattica e ai ritorni pomeridiani

Art.   9 –  Modalità relative alla organizzazione del lavoro e all'articolazione dell'orario del personale ATA

Art. 10 –  Criteri per l'individuazione del personale ATA da utilizzare nelle attività retribuite con il fondo d'istituto

Art. 11 –  Criteri generali per l'impiego delle risorse del fondo in relazione alle diverse professsionalità ed alle tipologie di attività

Art. 12 –  Misura dei compensi al personale docente per le attività di flessibilità didattica, per le attività complementari di educazione fisica e per attività finanziate dallo Stato, da Enti Pubblici o privati, al di fuori del fondo

Art. 13 –  Misura dei compensi al personale ATA per attività finanziate dallo Stato o da Enti Pubblici o privati al di fuori del fondo

Art. 14 –  Misure dei compensi al personale ATA per le funzioni miste oggetto di convenzione o di intese con gli enti locali

Art. 15 –  Misura dei compensi da corrispondere al personale docente per la collaborazione in modo continuativo al Dirigente Scolastico

Art. 16 –  Norma finale

 
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