Oggetto: Nuova ripartizione dei contingenti provinciali di assunzioni da assegnare al profilo di collaboratore scolastico - Assunzioni a tempo indeterminato e determinato del personale docente ed A.T.A.: ulteriori istruzioni applicative.

Si fa seguito alla nota n.D1/20731 del 30/11/2000 con la quale le SS.LL. sono state invitate a non tener conto, limitatamente al contingente di assunzioni da effettuare nei confronti del profilo di collaboratore scolastico, dei tabulati allegati al D.M 262/2000 trasmesso con C.M. 263 del 23/11/2000.

Dopo un approfondito riesame della situazione, effettuato sulla base degli ulteriori dati pervenuti dagli Uffici Scolastici provinciali, relativamente sia al numero di persone utilizzate in progetti di LSU sia alla incidenza dei contratti di appalto di pulizia nelle istituzioni scolastiche, è stato predisposta una nuova ripartizione di assunzioni di cui all’allegato tabulato da effettuare a livello provinciale per il predetto profilo. Nella tabella riassuntiva allegata vengono altresì indicati tutti i restanti profili per i quali, comunque, non sono state apportate variazioni.

Si allega, altresì, il nuovo piano di distribuzione complessivo, ripartito per provincia, di tutte le nomine autorizzate per l’anno scolastico 2000/2001, in sostituzione di quello già allegato al citato D.M. 262/2000.

Restano ferme le indicazioni fornite al riguardo nell’allegato B alla citata C.M. 263/2000.

Con l’occasione, per corrispondere alle numerose richieste di chiarimenti su alcune delle indicazioni contenute negli allegati A e B alla C.M. 263/2000, si precisa quanto segue.

ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE GIA’ DI RUOLO
Allegato A punto A2 e Allegato B punto B2 alla C.M. 263/2000.

Il numero di nomine in ruolo, disposte per scorrimento di graduatorie concorsuali nei confronti di personale già titolare di contratto a tempo indeterminato in altro ordine, grado di scuola o profilo professionale, non incide e quindi non va computato nel numero massimo di nomine autorizzate. In tal caso, infatti , con le nomine relative al personale già di ruolo non si concretizzano "nuove assunzioni" nel ruolo di "arrivo" bensì semplici variazioni nello stato giuridico ed economico degli interessati. Di conseguenza tali nomine potranno essere disposte in eccedenza rispetto al numero di nuove assunzioni autorizzate nei rispettivi tabulati.

DECORRENZA GIURIDICA DELLE NOMINE DEL PERSONALE ATA

In osservanza a quanto disposto nell’art.1, comma 2 della legge 306/2000 e in analogia a quanto previsto per il personale docente ed educativo al punto A6 dell’allegato A, in presenza di graduatorie di merito relative ai concorsi per titoli indetti con O.M. 153/2000 non approvate entro il 31 agosto 2000, e di graduatorie permanenti relative ai concorsi riservati di cui all’art. 557 del D.Lo 297/94, così come modificato dall’art.6 comma 9 della legge n.124/99, le assunzioni sono disposte con decorrenza ai fini giuridici dal 1° settembre 2000 e raggiungimento della sede al 1° settembre 2001.

COMPENSAZIONE

Qualora non possano essere disposte, rispettivamente, nel posto di ruolo o cattedre o nel profilo professionale le assunzioni per la totalità dei posti autorizzati per assenza delle relative graduatorie concorsuali, ovvero per l’avvenuta copertura di tutte le disponibilità, è consentito il recupero di tali eccedenze con l’assegnazione a favore di altra graduatoria purché appartenente a settori omogenei ( personale docente ed educativo/ personale ATA).

Tale compensazione, previa informazione alle OO.SS., sarà possibile, tuttavia, alle ulteriori condizioni che la diversa ripartizione sia prioritariamente destinata a soddisfare posti di organico stabile e avvenga con criteri di proporzionalità.

ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DEL PERSONALE A.T.A.

Le SS.LL., terminate le operazioni di copertura dei posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato, secondo le modalità di cui al D.M. n.262 del 23/11/2000, sui posti residui, procederanno, ai sensi della L.n.124/1999 art.4, alla individuazione degli aventi titolo all’assunzione a tempo determinato di durata annuale, sui posti che risultino effettivamente vacanti, e di durata temporanea fino al termine delle attività didattiche sui posti non vacanti che si rendano di fatto disponibili, tramite lo scorrimento delle graduatorie provinciali permanenti, aggiornate a seguito dell’espletamento dei concorsi per soli titoli, di cui all’O.M.n.153 del 30/05/2000.

Le SS.LL., prioritariamente, opereranno confermando, nella sede ove stia eventualmente prestando servizio, il personale nominato in via provvisoria, ai sensi del D.L.n.240/2000, convertito nella Legge n.306 del 27/10/2000, che abbia titolo, per la posizione occupata nelle relative graduatorie permanenti, al conferimento della supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche, sul medesimo posto.

In caso di esaurimento delle suddette graduatorie permanenti, o, comunque, in carenza di aspiranti interessati, poiché non sono disponibili le nuove graduatorie previste dal Regolamento di cui alla legge n.124/99, in corso di perfezionamento, e al fine di assicurare, ad anno scolastico inoltrato, per quanto possibile, continuità nello svolgimento dei servizi amministrativi, tecnici ed ausiliari della scuola, le SS.LL., per il corrente anno scolastico, sono autorizzate a mantenere in servizio, sul medesimo posto, a titolo definitivo, con i criteri e le modalità sopra indicate in ordine alla tipologia di posti e alla durata dell’assunzione, il personale nominato dai Capi di istituto, ai sensi dell’art.1, comma 5, del citato decreto legge.

Si rammenta che alla copertura dei posti rimasti ancora scoperti si dovrà procedere secondo le modalità indicate nella C.M.n.220 del 27 settembre 2000.

Si fa riserva di successive istruzioni per l’integrazione ed aggiornamento delle graduatorie provinciali dei collaboratori scolastici, previsti dall’art.1, comma 5, del sopracitato decreto legge n.240/2000, non appena entreranno in vigore il Regolamento per il conferimento delle supplenze e il relativo D.M. applicativo.

La presente circolare, con i relativi allegati, viene trasmessa anche attraverso la rete Intranet.

Il Direttore Generale
Paradisi

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Tabella riassuntiva

 
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